谁成就了马布里的辉煌
发布日期:2015-03-10浏览:1046
北京金隅队再次荣登CBA总决赛冠军,在欢呼庆祝中,人们的目光聚焦在一个人身上,他就是37岁马布里。马布里是北京队的核心、北京队的灵魂,他忍着伤痛,忘我地付出和拼搏,带领队友再次拿下总冠军。
有人说,得马布里者得总冠军,对此我是不认同的。一个好的球员不仅自己球技的高超,更需要教练的赏识、信任、激励和重用,马布里就遇到了这样的好教练。
马布里曾经说过:“这样的教练以前我是没有遇到过的,他对我是绝对的信任,这也是我最需要的。”正因为有了闵鹿蕾的信任和重用,激发了马布里的使命感和责任感。他主动配合闵鹿蕾,积极沟通,参与布置战术,并用自己的影响力把全队聚拢在一起。可以说是北京队的主教练闵鹿蕾成就了马布里的辉煌。
在企业界也是一样,何岸老师在中层管理培训课程中也常说,一个好的管理者必须是一个好的教练,不是靠下指令、监督的方式来管理,而应该是通过激发下属的潜能,使其发挥到最大。要给下属当教练,教练就是看人之大。像马布里这样的下属,就是有愿意又有技能,我们简称为有心有力的人。对待这样的下属,管理者一定不能当监工,而是应该信任并充分授权,这样的下属就如鱼得水,爆发出巨大的能量。
优秀的管理者,要学会运用教练艺术,成为顾问+教练型领导者,相信你身边一定有马布里。
何岸老师:中层管理培训、中层领导力、中层执行力、有效沟通、团队建设、心态与素质提升培训专家
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有人说,得马布里者得总冠军,对此我是不认同的。一个好的球员不仅自己球技的高超,更需要教练的赏识、信任、激励和重用,马布里就遇到了这样的好教练。
马布里曾经说过:“这样的教练以前我是没有遇到过的,他对我是绝对的信任,这也是我最需要的。”正因为有了闵鹿蕾的信任和重用,激发了马布里的使命感和责任感。他主动配合闵鹿蕾,积极沟通,参与布置战术,并用自己的影响力把全队聚拢在一起。可以说是北京队的主教练闵鹿蕾成就了马布里的辉煌。
在企业界也是一样,何岸老师在中层管理培训课程中也常说,一个好的管理者必须是一个好的教练,不是靠下指令、监督的方式来管理,而应该是通过激发下属的潜能,使其发挥到最大。要给下属当教练,教练就是看人之大。像马布里这样的下属,就是有愿意又有技能,我们简称为有心有力的人。对待这样的下属,管理者一定不能当监工,而是应该信任并充分授权,这样的下属就如鱼得水,爆发出巨大的能量。
优秀的管理者,要学会运用教练艺术,成为顾问+教练型领导者,相信你身边一定有马布里。
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