200名员工节后忙“充电”。。。
2月17日一早，记者来到黄河龙集团采访时看到，办公区域空无一人。记者不禁纳闷，难道春节假期还没结束？就在此时，保洁人员告诉记者，公司正组织员工在桓台宾馆培训，记者随即赶往培训现场。
“什么叫成功？成功的定义可以理解为努力×能力×态度……” 9时，在桓台宾馆二楼会议厅，黄河龙集团组织员工正在进行主题为《卓越成就未来·员工职业素养实施训练》的实战培训。
黄河龙集团总经理孙飞告诉记者：“为进一步提高员工职业素养，增强团队协作能力，黄河龙集团每年都组织员工培训，今年特邀台湾知名企业管理咨询专家陈致谚教授亲临授课，采取随机分组的培训形式，增强互动性，较以往培训模式更具实效。”
记者在培训现场看到，培训采用分组讨论的形式，200名员工分成20个小组，每组10人；会场上设有投影仪等设备，员工们正通过大屏幕观看经典案例，会场内响起阵阵热烈的掌声。
趁员工分组讨论之际，记者就此次培训与陈致谚教授进行了简短交流。“培训从2月16日持续到18日，为期三天。”陈致谚教授说，“结合黄河龙集团的实际，培训中安排了优秀员工应有的培训、企业员工职场赢家生存秘笈、职业化阳光心态塑造、优秀员工的执行力、优秀团队协作精神等环节，以多媒体教学的形式让每一名学员都能从中受益。”
“陈教授的讲课深入浅出、幽默风趣，擅长针对个案进行分析与研究，能快速调动学员的参与性和积极性，在轻松愉快的氛围中得到迅速有效的提升。”员工何益铭说。
员工孙振华说：“陈教授引用世界先进管理的案例，让学员换位思考，进入模拟的工作情境，用科学的培训方法提升学习的效果，希望公司多组织这样的培训。”